La propuesta incluirá cinco puntos, entre ellos un posible aumento salarial, la regularización de contratos y la atención a solicitudes de personal de hospitales y unidades de medicina familiar.
Ciudad de México, 20 de octubre de 2026.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que esta semana presentará un plan integral para atender las demandas de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual contempla cinco puntos relacionados con mejoras salariales, condiciones laborales y beneficios para los derechohabientes.
La mandataria explicó que solicitó al director general del instituto, Zoé Robledo, revisar las áreas en las que sea posible reducir gastos sin afectar los servicios médicos, con el propósito de destinar mayores recursos a un incremento salarial para el personal.
“Lo que le pedí a Zoé Robledo es que haga un ejercicio de ver cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecten el servicio de salud, evidentemente, ni los servicios que da el IMSS para poder otorgar un aumento salarial mayor a los trabajadores”, señaló.
Revisarán contratos y solicitudes del personal
Sheinbaum indicó que otro de los puntos será resolver la situación de trabajadores que todavía no cuentan con una contratación formal, incluidos algunos que comenzaron a laborar durante la pandemia de covid-19.
La propuesta también abordará solicitudes planteadas durante reuniones en hospitales y pendientes relacionados con las unidades de medicina familiar.
La presidenta informó que un día antes se reunió con el equipo encargado de elaborar el plan y que sostendría otro encuentro para avanzar en su integración.
El objetivo, dijo, es realizar el mayor esfuerzo posible en beneficio tanto del personal médico y de los demás trabajadores del sector como de las personas que reciben atención en el IMSS.