Rigoberta Menchú llama a entender el liderazgo como servicio comunitario

Ciudad de México, 14 de noviembre de 2026.— Rigoberta Menchú, Premio Nobel de la Paz 1992, llamó a entender el liderazgo como una responsabilidad comunitaria basada en el servicio, el conocimiento de las necesidades de la población y el compromiso con el bienestar colectivo, sin buscar beneficios personales.
Durante su participación en la Quinta Reunión Ordinaria de la Comisión de Inclusión Intercultural y Movilidad, celebrada en Iztapalapa, la activista guatemalteca explicó que, dentro de las tradiciones de los pueblos originarios, ejercer una autoridad representa una obligación con la comunidad y no una oportunidad para obtener privilegios.
Menchú se refirió al concepto de k’axk’ol, una práctica que implica sacrificio, responsabilidad y ausencia de beneficio personal. Detalló que quien asume esta función debe dedicar un año a conocer las necesidades de cada familia, sin recibir remuneración, para posteriormente contribuir a la solución de conflictos junto con otras autoridades comunitarias.
La defensora de los derechos humanos señaló que esta concepción del liderazgo permite recuperar valores fundamentales como la solidaridad, el respeto y la responsabilidad colectiva, frente a modelos de autoridad centrados en el ejercicio individual del poder.
También subrayó la importancia de reconocer la dignidad de todas las personas, independientemente de su origen, identidad cultural o condición social.
«Todos nacemos con plena dignidad, sin importar etnia, grupo ni historia», expresó, al tiempo que llamó a combatir el racismo y la discriminación mediante el diálogo, la educación y el reconocimiento de los derechos individuales y colectivos.
La Premio Nobel destacó que la preservación de las lenguas originarias constituye una tarea indispensable para mantener vivas las culturas, los conocimientos ancestrales y las formas de organización de los pueblos indígenas.
Asimismo, planteó la necesidad de fortalecer una educación que reconozca la diversidad cultural y contribuya a construir relaciones sociales basadas en el respeto y la igualdad.
Durante el encuentro también abordó el concepto de movilidad humana, expresión que consideró más digna que el término migración, al evitar que el desplazamiento de las personas se asocie con una condición de ilegalidad.
En su intervención, la alcaldesa de Iztapalapa, Aleida Alavez Ruiz, destacó que la presencia de Rigoberta Menchú representa un reconocimiento a la diversidad cultural de la demarcación y reafirma el compromiso con la dignidad, la memoria histórica y los derechos colectivos de los pueblos.
La funcionaria señaló la importancia de mantener espacios de diálogo con las comunidades indígenas y afrodescendientes, así como de impulsar políticas públicas que reconozcan sus identidades, tradiciones y formas de organización.
La Quinta Reunión Ordinaria de la Comisión de Inclusión Intercultural y Movilidad reunió a representantes del Instituto Nacional de Antropología e Historia, organizaciones indígenas y afrodescendientes, así como integrantes de comunidades mazahua, mixteca y maya, entre otros participantes.
El encuentro permitió reflexionar sobre los desafíos que enfrentan los pueblos originarios para preservar sus lenguas, ejercer sus derechos y mantener sus estructuras comunitarias en los entornos urbanos.
La intervención de Menchú puso en el centro del debate una concepción de la autoridad vinculada con el servicio a los demás, la responsabilidad social y el reconocimiento de la diversidad cultural como parte fundamental de la convivencia democrática.