La presidenta afirmó que el director del Seguro Social continúa en su cargo mientras prepara una propuesta integral de aumento salarial. También anunció medidas para modernizar procesos administrativos y atender denuncias sobre desabasto de medicamentos y material quirúrgico.
Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que los trabajadores disidentes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tienen libertad para manifestarse, luego de que anunciaran nuevas marchas, bloqueos y protestas, y sostuvo que el conflicto corresponde al ámbito sindical.
La mandataria confirmó que Zoé Robledo continuará al frente del organismo “sin ninguna duda”, mientras prepara una propuesta integral de incremento salarial que será presentada a la representación sindical.
Sheinbaum indicó que también se atenderán las problemáticas denunciadas por trabajadores de la institución, relacionadas con la operación interna de clínicas y hospitales, así como con el desabasto de medicamentos y material quirúrgico.
“Se van a atender las diversas manifestaciones de problemáticas dentro de la operación y Zoé está presentando una propuesta integral que va a atender, de manera posible con los recursos que alcancen, estas situaciones”, señaló.
Plantean modernizar los procesos administrativos
Al ser cuestionada sobre las irregularidades reportadas por personal médico, la presidenta reconoció que el IMSS mantiene procedimientos burocráticos que, dijo, no se han actualizado durante décadas.
Sheinbaum señaló que muchos trámites todavía se realizan mediante oficios y correos electrónicos, por lo que consideró necesario digitalizar y modernizar los procesos para agilizar la atención y resolver problemas operativos.
“Tenemos que modernizar, digitalizar todos los procesos para beneficio de la gente”, expresó. Añadió que la solución a las deficiencias en el suministro de medicamentos y otros insumos también requiere mejorar los mecanismos internos de distribución y respuesta.
La mandataria sostuvo que estas dificultades no necesariamente obedecen a una falta de voluntad, sino a procesos administrativos que no se han modernizado.
Asimismo, indicó que la instrucción a Zoé Robledo es elaborar una propuesta que considere los recursos disponibles y atienda tanto las demandas salariales como las deficiencias operativas denunciadas por los trabajadores.
Sheinbaum distingue recorridos del IMSS-Bienestar de las protestas
La presidenta aclaró que sus visitas a unidades del IMSS-Bienestar fueron programadas antes de las movilizaciones de trabajadores del Seguro Social y que su objetivo es escuchar al personal y conocer los problemas que enfrentan los centros médicos.
También descartó contratar una empresa externa para resolver las deficiencias administrativas y planteó utilizar los recursos y capacidades del propio Gobierno federal para modernizar los sistemas.
“No puede ser que en la era de la IA no tengamos sistemas eficientes dentro del gobierno”, afirmó.
Finalmente, Sheinbaum reconoció que el sistema público de salud todavía enfrenta retos y que no es perfecto. Sin embargo, sostuvo que los servicios públicos deben alcanzar altos estándares de calidad y que la austeridad republicana debe orientarse a mejorar la eficiencia del gasto y evitar la corrupción y las ineficiencias.